人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每一個驛站就意味著一個新的征程。自己懷著美好的期望和從零開始的心態，我加入了富平海創這樣一個充滿生機與活力的團隊中，開始了我的一段新征程。

在入職的第一個月，公司專門為我們新員工組織了基礎知識培訓，內容主要包括：企業文化介紹、安全防護措施、部門規章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但是經過培訓，我的知識得到了更新、頭腦得到了充實，使我受益匪淺、體會頗深。

能夠進入富平海創成為一名環保戰士，我真的很幸運，也非常珍惜和重視這份工作。初到公司，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己卻不知所措，一天下來一直處于盲目、無所適從的狀態。不過在領導耐心的指導和同事的熱心幫助下，短時間內我逐漸熟悉了本崗位的工作。

在這段時間的工作中，我深深地體會到要做好一份工作，首先要從改造自己入手，適應企業生存環境。從進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一份子，要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的提升，因為德才兼備的人才是公司和社會所需的人才。其次同事之間的相互學習和團隊配合是我們工作取勝的關鍵。一滴水只有在大海中才能生存，需要配合就必須溝通，只有溝通順暢、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。最重要的是從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們需要時間來適應。作為公司的新員工，我們要多看多學，要務實勤干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，保持“做事不貪大、做人不計小”的心態，時刻謹記細節決定成敗。

非常感謝公司領導給了我這次分享的機會，我會將學到的、體會到的進行再消化和融會貫通到今后的工作實踐中去，盡己所能在本崗位上創造效益，同時我還會時刻保持高昂的學習態度，不斷地補充新知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力，為富平海創更輝煌的明天而奮斗。