為貫徹落實建設高素質專業化隊伍要求，全面了解和檢驗部門人員的業務水平掌握情況，進一步提升員工理論水平和業務操作能力，使人盡其才、才盡其用，不斷豐富公司后備人才力量，5月18日，化驗室組織開展高素質隊伍建設—人員專業技能摸底考試，為下一步員工教育培訓工作提供數據支撐。

實操考試，逐步打分

本次考試采取理論考試、實操考試兩方面相結合的方式，本著客觀公平的原則，嚴格執行考試過程，現場逐步打分，對部門所有在崗員工的專業知識、業務技能等進行了全面摸底。考試內容主要涉及到日常工作中的關鍵細節和從事該項工作所應具有的專業原理及相關實踐事例，確保考試成績有參考價值。

理論考試，嚴格監考

考試結束后，化驗室及時匯總考試結果，對參考人員的成績進行綜合分析，查找問題，對相關人員進行有針對的輔導，為下一階段的正式考試敲響警鐘，奠定基礎，找出差距，從而使員工能在掌握作業原理的基礎上指導現行工作，進一步提高自身務水平和工作效率。

通過考試將員工素質數據化、具體化，不斷督促員工實現、完成的過程，有效的測試考核有益于班組建設的提升，還可以讓員工明白自己的優勢和不足，為之后工作制定明確的學習目標，且能更有效地提高員工學習的熱情，達到以考代訓的目的，以更佳的狀態投入到接下來的工作中。