為提高管理人員崗位技能，熟練掌握員工招聘相關制度內容，及有效規避用工風險，提升個人崗位能力，4月21日下午，陽春海創根據年度培訓計劃組織開展《員工招聘手續辦理及用工風險規避》培訓講座。

此次培訓從入職資料核實、工資發放、簽訂勞動合同、解除勞動合同、職業病防范、社會保險繳納、工傷、公積金繳納、合理作息安排、帶薪年假、定期體檢、辦公場所規范化管理等多維度為切入點展開討論。以圖文形式，結合近年來多發案例以及造成事件的原因，了解事件發生后相關員工及企業需要承擔的責任；提高員工辦理入職過程中各類手續辦理完善度，堅決杜絕用工風險發生，同時針對目前公司招聘過程中可能存在風險點進行研討和解答。

隨著全民對勞動者權益維護意識和法治意識的提高，對自身可以享受的保險利益也更為看重。通過此次培訓，有利于員工進一步熟練掌握相關制度內容，依據制度開展工作，提高風險防范意識，起到警醒作用，也有助于公司規避用工風險，為公司營造良好的用工環境。