李化進，于2019年11月進入貴陽海創，目前擔任貴陽海創安環處安全主管。2021年，該同志嚴格貫徹落實上級主管部門及集團部室相關要求，認真推進安全、環保、職業健康相關管理工作，順利完成了重傷及以上責任事故為0、相關方工亡責任事故為0、一般及以上火災事故為0、一般及以上交通事故為0、新增職業病病例為0、環保行政處罰事件為0的年度目標。

該同志全年從安全知識、操作規程、危險因素辨識、現場安全管理、環保制度、新固廢法、職業病防治法、新安全生產法、應急救援器材使用等方面開展了14次全員培訓，共計96余人/次，提升公司員工的安全、環保、職業健康自我防護意識，同時在培訓結束后組織開展達標考試，檢驗參培人員對培訓知識的掌握力度，提高了崗位人員專業知識技能水平。

該同志在對消防設備設施的日常檢查中發現消防水壓穩壓時間不足，積極和消防泵廠家、施工單位等進行溝通，查找問題原因，最終發現主廠房右側消防管道存在漏點，并及時要求施工單位進行了修復，保證了消防設備設施的良好性，確保消防設備設施在面對突發事件時能夠用得上、用得著。

該同志認真開展隱患排查治理工作，全年開展安全環保綜合檢查及節前專項檢查共計14次、對暫存庫、卸料大廳等易燃易爆重點場所開展專項檢查12次、針對員工上下班行車安全檢查1次、開展危險廢物臺賬記錄專項檢查5次，累計下發各類安全環保檢查通報90份，共查各類隱患465項，并對隱患整改落實情況進行跟蹤，截止目前已完成整改465項，隱患整改率100%，對現場作業及施工方共查處“三違”行為22次，處理違章人員29人；同時督促并引導員工參與隱患排查，并將排查情況在“安全隨手曝”群里進行反饋，全年共排查各類隱患1771條。

該同志及時組織公司全員結合公司實際情況對集團安全環保部下發的《安全、環保、職業健康制度匯編》中的48個制度進行研討修訂，進一步規范和完善公司安全環保制度體系，有效提升公司安全環保基礎管理水平；同時組織崗位人員對日常作業過程中的危險因素進行辨識，并形成《危險因素辨識清單》下發各部門，規避日常作業過程中可能存在的安全風險，提升公司安全風險管控能力；

該同志及時制定并認真落實《危險廢物安全專項整治三年行動實施方案》，強化問題排查治理工作。在2021年6月29日，貴陽市生態環境局組織所屬區、縣生態部門負責人、全市20家危險廢物經營和重點管控環境風險源企業在貴陽海創舉行危險廢物三年專項整治行動現場觀摩會，貴陽海創作經驗介紹，貴陽電視臺進行了專題采訪和報道，充分展示了公司良好的企業形象。

該同志組織謀劃開展了第十九個《職業病防治法》宣傳周、第十三個全國防災減災宣傳周、六五環境日、第二十個安全生產月活動、第三十個消防宣傳月等相關活動，通過利用懸掛宣傳橫幅、主題簽名、下發宣傳手冊、滾動播放警示視頻等多渠道、多形式的開展宣傳活動，營造全員參與的活動氛圍，達到以活動促教育、以活動促平安的活動目的。

該同志通過不斷對照固危廢板塊《安全環保標準化評定標準》進行自查整改，持續對現場隱患排查整治實行閉環管理，完善各項基礎檔案，在2021年12月順利通過二級安全環保標準化評定。

該同志積極聯系培訓中心，推進特種設備操作人員取證工作，2021年公司取得危化品安全管理人員證6人、取得特種設備管理人員證1人、取得叉車作業證19人、取得行車操作證5人、取得電工證3人、取得焊工證5人，實現了100%持證上崗的管理要求。

該同志堅持不懈抓好常態化疫情防控工作，準確掌握每一名員工與疫情相關的詳細情況，同時引導和督促員工進行新冠疫苗接種，公司在冊員工96人，已完成疫苗接種96人，接種完成率100%，確保公司疫情防控工作整體受控。

該同志督促生產技術處對特種設備定期進行維護保養，并及時填寫臺賬記錄，在8月份聯系貴州省特種設備檢驗檢測院對公司3臺叉車、2臺行車以及1臺電梯開展定期檢驗，并取得檢驗合格報告，保證特種設備的良好性。

該同志定期聯系第三方開展季度自行監測，并對監測數據進行查看，確保公司達標排放，同時嚴格按照排污許可證管理辦法有關要求，在排污許可管理平臺上完成季度執行報告和年度執行報告的數據填報工作。