為進一步暢通員工訴求渠道，收集員工在日常工作及生活中遇到的困難和改善建議，優化公司經營管理水平，銅川海螺環保公司于2024年3月21日下午組織在崗員工召開了一季度員工座談會。

本次座談會由公司領導羅中平主持。會議伊始，辦公室針對上期員工懇談會反饋問題的整改情況進行了詳細通報。隨后，與會員工積極發言，結合各自崗位實際，分享工作體會，暢談生活狀況，對工作和生活中遇到的難題及對公司發展的建議進行了坦誠交流。羅總全程認真傾聽，對每一條意見和建議都高度重視，并逐一進行了細致地回應。同時，囑咐辦公室做好會議記錄，會后形成意見整改清單，明確整改時間、責任部門和督辦人，確保問題得到及時有效解決。

會議最后，羅總對本次座談會進行了總結。他強調，團結一心、珍惜崗位是公司發展的基石，希望全體員工能夠保持高昂的工作熱情，不斷提高自身的學習能力和專業技能，為公司的發展貢獻更多力量。同時，公司也將持續關注員工需求，努力為員工創造更好的工作環境和發展平臺。

此次座談會的成功舉辦，不僅為員工積極建言獻策搭建了一座溝通的橋梁，使公司能夠深入了解員工的實際困難，從而優化經營管理，更激發了員工的工作熱情和積極性。相信在全體員工的共同努力下，銅川海螺環保將迎來更加美好的未來。