為慶祝元旦，迎接2024年，2023年12月28日下午4點10分，宿州、淮北公司組織召開員工迎新座談會，公司領(lǐng)導、各部門負責人、青年技術(shù)骨干、員工代表參加了此次會議。

2023年已經(jīng)悄然逝去，2024年即將到來。本次座談會目的是通過座談交流，探討2023年工作、生活當中的困難以及值得分享的經(jīng)驗，同時，聽取員工對公司日常生產(chǎn)經(jīng)營、管理方面的意見建議和員工自身2024年在工作生活上的展望。會議伊始，公司領(lǐng)導帶領(lǐng)大家一起回顧2023年主要工作業(yè)績，并簡要介紹2024年生產(chǎn)經(jīng)營目標，鼓勵大家以良好的精袖面貌迎接2024年。

會上，與會人員踴躍發(fā)言，談?wù)勛约涸?023年工作和生活上的感受，提出自己在工作和生活中遇到的困難和對公司意見建議，公司領(lǐng)導就本次座談會提出管理要求，表示會后會全面梳理本次座談會人員提出的問題，形成清單，研討形成最佳解決方案，確保在下一年度全體員工在部門領(lǐng)導的

公司黨支部書記、總經(jīng)理曹衛(wèi)作會議總結(jié)，首先代表公司向全體員工及員工家屬表達新年的祝福，表示通過此次座談會，對員工的思想有了更深刻的了解，辦公室會后對員工提出的問題要進行歸納整理，形成問題清單并反饋給參會人員，針對員工提出的問題進行了一一解答，提出切實可行的解決辦法，不斷滿足員工需求，提高員工滿意度。

同時也對與會人員一些寄語:一是要走出去、多學習，學習崗位所需技能、知識，進一步提高學習能力，提升綜合素質(zhì)和技能。二是找準定位，時刻牢記“海螺人”的身份，在做好本職工作時，對本公司、本部門的事情積極參與，融入到宿州、淮北公司大家庭中。三是也希望大家能堅定信心，多努力，勇?lián)熑危^續(xù)保持工作激情，為公司的發(fā)展貢獻力量。